نرم افزار حقوق و دستمزد در سازمان های تولیدی و پیمانکاری نقش حیاتی دارد، زیرا اضافه کاری بخش قابل توجهی از حقوق پرسنل را تشکیل می دهد. محاسبه نا درست اضافه کاری باعث نا رضایتی کارکنان، مغایرت حقوق و بیمه و افزایش ریسک حقوقی می شود. سیستم حقوق و دستمزد سازمانی با محاسبه دقیق اضافه کاری، شفافیت، انطباق قانونی و کنترل مالی را تضمین می کند.
در ابتدای ورود کاربر، مفاهیمی مانند نرم افزار حقوق و دستمزد، سامانه محاسبه حقوق و مزایا، محاسبه اضافه کاری، حقوق شیفتی و سیستم پرداخت حقوق کارکنان به وضوح دیده می شود تا ارتباط محتوا با نیاز واقعی سازمان مشخص باشد.
در محیط های تولیدی و پروژه های پیمانکاری، الگو های کاری متنوعی مانند شیفت چرخشی، کار شبانه، کار در تعطیلات و پروژه های فشرده وجود دارد. این شرایط باعث می شود محاسبه اضافه کاری به صورت دستی با خطا همراه باشد.
نرم افزار محاسبه حقوق با تعریف قوانین متنوع اضافه کاری، این پیچیدگی را مدیریت کرده و تضاد میان محاسبه دقیق و محاسبه سلیقه ای را از بین می برد.
در حقوق شیفتی و چند شیفته، نرخ اضافه کاری بسته به ساعت، نوع شیفت و روز کاری متفاوت است. نرم افزار حقوق پرسنل امکان تعریف فرمول های دقیق اضافه کاری، ضرایب شب کاری و تعطیل کاری را فراهم می کند.
این رویکرد در تضاد کامل با اکسل و محاسبات دستی بوده و دقت حقوق ماهانه را افزایش می دهد.
در پروژه های پیمانکاری، اضافه کاری اغلب با ماموریت و مرخصی تداخل دارد. سیستم حقوق و مزایای کارکنان با یکپارچه سازی اطلاعات حضور و غیاب، ماموریت و مرخصی، اضافه کاری واقعی را محاسبه می کند.
این یکپارچگی مانع پرداخت اضافه کاری غیر واقعی و ایجاد مغایرت حقوق می شود.
قوانین حقوق و دستمزد و قانون کار چارچوب مشخصی برای اضافه کاری تعیین کرده اند. نرم افزار حقوق و دستمزد مطابق قانون کار، محاسبه حداقل حقوق، سقف اضافه کاری و افزایش حقوق سالانه را به صورت خودکار اعمال می کند.
این موضوع ریسک جرائم قانونی و اختلافات کارگری را کاهش می دهد.
اضافه کاری تاثیر مستقیم بر محاسبه بیمه تامین اجتماعی و مالیات حقوق دارد. سامانه حقوق و دستمزد با محاسبه دقیق اضافه کاری، لیست بیمه تامین اجتماعی و لیست مالیات حقوق را بدون مغایرت تولید می کند.
این اتصال مانع اختلاف میان حقوق پرداختی و گزارش های قانونی می شود.
فیش حقوقی آنلاین نقش مهمی در شفافیت حقوق دارد. نمایش ریز اضافه کاری، مزایای مستمر و غیر مستمر در فیش حقوقی الکترونیکی باعث افزایش اعتماد پرسنل می شود.
ارسال فیش حقوقی پیامکی یا آنلاین، ابهام حقوقی را به حداقل می رساند.
گزارش حقوق و دستمزد، گزارش اضافه کاری و گزارش کسورات حقوق ابزار تصمیم گیری مدیران هستند. نرم افزار حقوق و دستمزد سازمانی امکان تحلیل اضافه کاری به تفکیک پروژه، واحد و پرسنل را فراهم می کند.
این گزارش ها به کاهش هزینه های پنهان کمک می کنند.
محرمانگی اطلاعات حقوقی در پروژه های پیمانکاری اهمیت بالایی دارد. نرم افزار حقوق و دستمزد تحت وب با سطح دسترسی و ثبت لاگ تغییرات حقوق، امنیت داده ها را تضمین می کند.
این کنترل امنیتی مانع سوء استفاده و تخلفات حقوقی می شود.
شرکت راهکار سیستم سامان با ارائه نرم افزار حقوق و دستمزد یکپارچه، محاسبه دقیق اضافه کاری در محیط های تولیدی و پیمانکاری را ساده و قابل اتکا کرده است.
این سامانه با اتصال به حضور و غیاب، بیمه و حسابداری، خطای محاسباتی و تاخیر پرداخت حقوق را حذف می کند.
محاسبه دقیق اضافه کاری بدون نرم افزار حقوق و دستمزد ریسک مالی و قانونی ایجاد می کند. سیستم حقوق و مزایا با اتوماسیون محاسبات، شفافیت و انطباق قانونی را فراهم می سازد.
راهکار سیستم سامان با نرم افزار حقوق و دستمزد سازمانی، راه حلی مطمئن برای مدیریت اضافه کاری در محیط های تولیدی و پیمانکاری ارائه می دهد.
میدان صادقیه، بلوار اشرفی اصفهانی، خ پیامبر شرقی، خ شاهد، کوچه وحدت ۴، پ ۸، ط ۵
تلفن دفتر مرکزی : ۴۷۵۸۷۲۰۰ (۰۲۱)
تلفن دفتر فروش: ۴۷۵۸۷۰۰۰ (۰۲۱)
شرکت راهکار سیستم سامان از به هم پیوستن جمعی از مشاوران و مجریان سیستمهای مدیریت کیفیت، مالی و تولید از یک سو و متخصصین و کارشناسان خبره در حوزه فنآوری اطلاعات از سوی دیگر تأسیس شد.