مدیریت حقوق و دستمزد یکی از حیاتی ترین بخش های هر سازمان است. استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد فرآیند محاسبه حقوق ماهانه، اضافه کاری، حق ماموریت، مزایا و کسورات قانونی را دقیق، سریع و بدون خطا انجام می دهد. با این حال، نیاز های Payroll Software در شرکت های خصوصی و سازمان های دولتی تفاوت های مهمی دارد و انتخاب بهترین سیستم برای هر سازمان اهمیت ویژه ای دارد.
شرکت های خصوصی معمولاً تعداد کارکنان کمتری دارند و به نرم افزار حقوق و دستمزد شرکتی با انعطاف بالا نیازمند اند. این سیستم ها امکان محاسبه حقوق کارمندان، محاسبه اضافه کاری، حق شیفت، عیدی و پاداش، محاسبه مرخصی استفاده نشده و مزایای رفاهی را فراهم می کنند.
یکی از ویژگی های مهم، اتصال نرم افزار مدیریت حقوق کارکنان به نرم افزار حضور و غیاب متصل به حقوق و حسابداری است. این اتصال باعث می شود فرآیند محاسبه خالص پرداختی و صدور فیش حقوقی آنلاین بدون خطا و با سرعت انجام شود. استفاده از داشبورد مدیریت حقوق و سیستم حقوق اتوماتیک به مدیران کمک می کند تا وضعیت حقوق و مزایا و کسورات قانونی را به راحتی بررسی کنند.
شرکت های خصوصی معمولاً به گزارش های سریع مدیریتی نیاز دارند. گزارش گیری از گزارش لیست حقوق پرسنل، گزارش کسورات و گزارش مزایا، تصمیم گیری مدیران را ساده تر و سریع تر می کند.
سازمان های دولتی دارای تعداد کارکنان بیشتر و قوانین پیچیده تری هستند. نرم افزار آنها باید امکان محاسبه حق سنوات، عیدی، حق اولاد، حق مسکن و بن کارگری را داشته باشد و فرآیند های ارسال لیست بیمه، تهیه دیسکت بیمه و ارسال فایل مالیات حقوق را به شکل کامل انجام دهد.
گزارش گیری دقیق و چند سطحی در این سازمان ها ضروری است. سیستم باید گزارش حقوق ماهانه، گزارش لیست حقوق پرسنل، گزارش کسورات، گزارش مزایا و گزارش بیمه کارکنان را به صورت استاندارد تولید کند. کنترل سطح دسترسی کاربران و امنیت اطلاعات حقوق نیز برای حفظ شفافیت و رعایت قوانین اهمیت دارد.
در شرکت های خصوصی، نرم افزار حقوق چند کاربره و تحت شبکه فرآیند های محاسبه خودکار کسورات، اضافه کاری و مزایا را ساده می کند. اتصال به سیستم مدیریت کارکنان و حسابداری مدیریت وام، مساعده و قرارداد کارکنان را راحت تر می کند.
در سازمان های دولتی، نرم افزار باید کاملاً منطبق با قوانین حقوق و دستمزد سال مد نظر باشد و قابلیت ثبت تغییرات حقوقی، صدور حکم کارگزینی، محاسبه بیمه تامین اجتماعی و محاسبه مالیات حقوق را داشته باشد. گزارش های سالانه و چند سطحی، امنیت اطلاعات و بکاپ گیری منظم اطلاعات حقوق از ویژگی های مهم این سیستم ها است.
شرکت راهکار سیستم سامان با ارائه نرم افزار حقوق و دستمزد حرفه ای، امکان مدیریت دقیق حقوق و محاسبه مالیات حقوق و بیمه تامین اجتماعی را برای شرکت های خصوصی و سازمان های دولتی فراهم کرده است. این نرم افزار قابلیت اتصال به سیستم های منابع انسانی و حسابداری را دارد و فرآیند های محاسبه حقوق، اضافه کاری، مزایا و محاسبه خالص پرداختی را به شکل اتوماتیک انجام می دهد.
استفاده از این نرم افزار باعث کاهش خطا های انسانی، افزایش سرعت پردازش حقوق و مزایا و بهبود رضایت کارکنان میشود. مدیران می توانند با گزارش حقوق سالانه و گزارش معوقه حقوق، روند پرداخت ها و مزایا را به راحتی کنترل کنند.
انتخاب نرم افزار حقوق و دستمزد مناسب، باعث افزایش دقت و سرعت در پرداخت حقوق و مزایا و کاهش خطا های انسانی می شود. شرکت های خصوصی به نرم افزار حقوق سریع و انعطاف پذیر نیاز دارند، در حالی که سازمان های دولتی باید از سیستم دقیق، قانون محور و امن بهره ببرند. شرکت راهکار سیستم سامان با ارائه نرم افزار یکپارچه و پشتیبانی حرفه ای، تمامی نیاز های هر دو نوع سازمان را پوشش می دهد و تجربه ای امن و مطمئن در مدیریت حقوق و دستمزد ارائه می کند.
میدان صادقیه، بلوار اشرفی اصفهانی، خ پیامبر شرقی، خ شاهد، کوچه وحدت ۴، پ ۸، ط ۵
تلفن دفتر مرکزی : ۴۷۵۸۷۲۰۰ (۰۲۱)
تلفن دفتر فروش: ۴۷۵۸۷۰۰۰ (۰۲۱)
شرکت راهکار سیستم سامان از به هم پیوستن جمعی از مشاوران و مجریان سیستمهای مدیریت کیفیت، مالی و تولید از یک سو و متخصصین و کارشناسان خبره در حوزه فنآوری اطلاعات از سوی دیگر تأسیس شد.