در عصر دیجیتال، نرم افزار منابع انسانی و سامانه مدیریت پرسنل ابزار های حیاتی برای ارتقای بهره وری و رضایت کارکنان محسوب می شوند. سازمان هایی که از نرم افزار حضور و غیاب، مدیریت حقوق و دستمزد و نرم افزار ارزیابی عملکرد کارکنان بهره می برند، قادرند رضایت و انگیزش کارکنان را به شکل قابل توجهی افزایش دهند. گزارش های هوشمند و داشبورد مدیریتی HR امکان مشاهده عملکرد فردی و تیمی را شفاف و دقیق فراهم می کنند و مدیران را قادر می سازند تصمیمات استراتژیک بهتری بگیرند.
گزارش های هوشمند نقش مهمی در ایجاد شفافیت عملکرد دارند. با استفاده از ارزیابی عملکرد فردی و تیمی و ثبت و پیگیری پرسنل، کارکنان احساس می کنند تلاش هایشان دیده می شود و سازمان به عملکرد آن ها اهمیت می دهد. علاوه بر این، سیستم تایید و امضا دیجیتال و پیگیری آموزش ها و دوره های آموزشی موجب می شوند کارکنان توسعه حرفه ای خود را لمس کنند و انگیزه بیشتری برای ارتقای مهارت ها داشته باشند.
تحلیل داده ها در داشبورد مدیریتی HR امکان تحلیل عملکرد کارکنان، پیش بینی نیاز استخدام و تحلیل گردش پرسنل را فراهم می کند. ارائه گزارشات مدیریتی و تصمیم گیری HR به مدیران کمک می کند تا فرآیند های سازمانی را بهینه کنند و رضایت و انگیزش کارکنان افزایش یابد.
استفاده از نرم افزار کارکرد پرسنل و مدیریت مرخصی و ماموریت باعث می شود فرآیند های کاری ساده، دقیق و قابل پیگیری شوند. برخی امکانات کلیدی عبارتند از:
این ابزار ها باعث کاهش خطای انسانی، افزایش شفافیت و حس عدالت در کارکنان می شوند و انگیزه کاری را تقویت میکنند. همچنین، استفاده از نرم افزار مدیریت آموزش کارکنان و دورههای آموزشی امکان برنامه ریزی و پیگیری پیشرفت مهارت ها را فراهم می کند و رضایت شغلی را افزایش می دهد.
شرکت راهکار سیستم سامان با ارائه نرم افزار منابع انسانی سازمان های بزرگ و سامانه مدیریت پرسنل با قابلیت گزارش گیری پیشرفته امکان بهره گیری از گزارش های هوشمند را فراهم می کند. این سامانه به مدیران کمک می کند بهینه سازی فرآیند های HR، کنترل دقیق کارکرد و عملکرد کارکنان و افزایش سرعت فرآیند های استخدام را اجرایی کنند.
با نرم افزار حضور و غیاب تحت وب برای شرکت ها و سیستم محاسبه حقوق و دستمزد دقیق و هوشمند، مدیران قادر خواهند بود رضایت و انگیزش کارکنان را به شکل ملموس افزایش دهند. این سیستم امکان پیگیری دقیق KPI پرسنل و تیم ها و مدیریت ریسک منابع انسانی را فراهم می کند و به تصمیم گیری سریع و هوشمند کمک می کند.
گزارش های هوشمند مزایای گسترده ای دارند:
استفاده از نرم افزار ارزیابی عملکرد کارکنان با KPI و گزارش و مدیریت مرخصی و ماموریت کارکنان با کنترل آنلاین کمک می کند کارکنان بتوانند پیشرفت خود را ببینند، اهداف شغلی را دنبال کنند و انگیزه بیشتری برای مشارکت فعال در سازمان داشته باشند.
استفاده از نرم افزار منابع انسانی و گزارش های هوشمند برای سازمان ها ضروری است. شرکت راهکار سیستم سامان با ارائه سامانه مدیریت پرسنل با قابلیت گزارش گیری پیشرفته و نرم افزار حضور و غیاب تحت وب، امکان افزایش رضایت و انگیزش کارکنان را فراهم می کند.
این سامانه ها به مدیران کمک می کنند:
با این روش، سازمان ها می توانند رضایت شغلی، انگیزه و بهره وری کارکنان را به شکل پایدار افزایش دهند و فرآیند های منابع انسانی خود را بهینه و هوشمند مدیریت کنند.
میدان صادقیه، بلوار اشرفی اصفهانی، خ پیامبر شرقی، خ شاهد، کوچه وحدت ۴، پ ۸، ط ۵
تلفن دفتر مرکزی : ۴۷۵۸۷۲۰۰ (۰۲۱)
تلفن دفتر فروش: ۴۷۵۸۷۰۰۰ (۰۲۱)
شرکت راهکار سیستم سامان از به هم پیوستن جمعی از مشاوران و مجریان سیستمهای مدیریت کیفیت، مالی و تولید از یک سو و متخصصین و کارشناسان خبره در حوزه فنآوری اطلاعات از سوی دیگر تأسیس شد.