در دنیای رقابتی امروز، مدیریت یکپارچه سازمانی به عنوان یکی از عوامل کلیدی موفقیت سازمان ها شناخته می شود. سازمان ها برای افزایش بهره وری، کاهش هزینه ها و بهبود عملکرد، نیازمند سیستمی هستند که بتواند کلیه فرآیند ها، منابع و اطلاعات را به صورت متمرکز و هماهنگ مدیریت کند. اینجاست که سیستم مدیریت یکپارچه (IMS) و نرم افزار ERP وارد عمل می شوند.
سیستم مدیریت یکپارچه (Integrated Management System) یا (IMS) به سازمان ها این امکان را می دهد تا چندین استاندارد مدیریتی مانند(ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001 و...) را در قالب یک سیستم هماهنگ پیاده سازی و نظارت کنند.
دوره IMS چیست؟ این دوره ها آموزش هایی برای درک بهتر ساختار، الزامات و نحوه ی استقرار سیستم مدیریت یکپارچه ارائه می دهند.
ساختار سیستم IMS به گونه ای طراحی شده که با تلفیق الزامات چند استاندارد بین المللی، سازمان بتواند به صورت کارآمدتر عمل کند. استاندارد های سیستم مدیریت یکپارچه اغلب شامل موارد زیر هستند:
در جزوه سیستم مدیریت یکپارچه و منابعی مانند سیستم مدیریت یکپارچه IMS+PDF، جزئیات کامل این ساختار و الزامات به روشنی شرح داده شده اند.
برای استقرار موفق سیستم مدیریت یکپارچه، معمولاً مراحل زیر طی می شود:
یکی از نمونه های کاربردی سامانه یکپارچه IMS در نظام مهندسی است که با هدف هماهنگی بین واحد ها، افزایش شفافیت و بهبود کیفیت خدمات، پیاده سازی شده است.
امروزه، صرفاً داشتن IMS کافی نیست. سازمان ها به نرم افزاری نیاز دارند که بتواند تمام بخش ها را – از منابع انسانی گرفته تا مالی، فروش، تولید، انبار و خدمات پس از فروش – در یک سیستم هماهنگ و دقیق پوشش دهد. اینجا دقیقاً جایی است که ERP وارد میدان می شود ERP.یا برنامه ریزی منابع سازمانی، یک ابزار جامع برای یکپارچه سازی کاربرد های سازمانی است. این نرم افزار اطلاعات و فرآیند های هر بخش را به هم متصل می کند تا همه واحدها بتوانند در یک بستر مشترک و شفاف فعالیت کنند.
نرم افزار S2S ERP به عنوان یکی از پیشرفته ترین سامانه های مدیریت یکپارچه در ایران، تمامی نیازهای سازمانی را پوشش می دهد. این سیستم بر اساس جدیدترین الزامات سیستم مدیریت یکپارچه IMS طراحی شده و امکان هماهنگی بین تمامی واحدهای سازمان را به صورت یکپارچه و خودکار فراهم می کند.
مزایای کلیدی S2S ERP :
در نتیجه، استفاده از نرم افزار مدیریت یکپارچه S2S ERP نه تنها موجب بهبود عملکرد داخلی سازمان می شود، بلکه سازمان شما را برای مواجهه با چالش های آینده، انعطاف پذیر و آماده خواهد کرد.